历史文化旅游系加强廉政风险防控管理工作总结

自开展廉政风险防控管理工作以来，历史文化旅游系按照学院党委的要求，精心组织，狠抓落实，完成了要求的工作，并取得了实效，现将工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）为切实加强对廉政风险防控管理工作的组织领导，使我系廉政风险防控管理工作落到实处，成立以系党总支书记为组长、系主任为副组长、办公室主任、学团办副主任、各教研室主任为成员的领导小组，具体负责活动的开展、督查、协调工作。并召开了动员会议，对这项工作进行安排、部署。

（二）开展了廉政风险排查工作

1.排查廉政风险点。采取自下而上和自上而下相结合的方式，按照岗位、部门两个层面，从岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等方面入手，排查关键廉政风险点。

2.确定风险等级。将廉政风险等级分为三个等级。每个岗位的权利运行要查找1-2个风险点，以科室为单位的权利运行至少要查找1-2个风险点；要求每科室排查出的廉政风险点都要明确风险等级。通过召开座谈会、个人述职述廉、书面、网络等形式征求意见，进一步查找风险点。

4.制定防控措施。围绕排查确定的廉政风险点，综合运用教育、制度、监督、改革等手段，按照岗位、科室、单位三个层面，有针对性的制定并落实防控措施。

二、存在的问题

1、个别党员干部对廉政风险防控工作认识不足，理解不到位。导致工作不够细致。

2、查找风险点不够深入。

3、制定措施不够具体。

三、下一步工作思路

1、对各科室查找的风险点及措施进行公示、审核、上报。

2、进一步加强宣传引导，提高干部职工的认识。

3、进一步加强制度建设，强化措施，确保各项工作落到实处。

4、学习先进经验，提高认识。

二○一三年六月十日