为推动我系精神文明建设工作扎实开展，确保我系文明单位创建顺利进行，特制定如下实施方案。

   一、指导思想

   高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大及精神文明建设有关会议精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，着力加强思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，进一步提高广大师生的文明素质和校园文明程度，为学院发展提供强大精神动力、道德支撑和环境保障。

  二、组织领导和工作制度    

  （一）加强组织领导

   历史文化旅游系成立精神文明创建工作领导小组，系主任亢稚文、党总支书记潘华任组长，王冬雁、车艳竹、李立军、宁万新、杨正阳为创建工作领导小组成员。领导小组下设办公室，其办公室设在系办公室，具体负责精神文明创建日常工作。各科室、各部门负责人及党政办公室有关人员为创建办公室成员。

   （二）健全完善创建工作制度

   各科室、各部门要按照职能分工和创建方案，落实责任，做好工作，整体推进，合力共建。为确保创建工作稳步推进，建立、完善创建工作制度：

   1．例会制度。利用每周三例会时间，及时汇报创建活动开展情况，对创建工作中存在的困难和问题及时协调解决。

2．责任制度。在规定时间内积极开展活动，完成目标任务。

3．通报制度。在系网站上及时发布精神文明创建活动，对创建情况进行通报。

   三、创建内容和措施

 （一）加强责任落实，扎实开展创建工作

    1．广泛深入动员，严格落实创建工作责任制。坚持“两手抓、两手都要硬”，把创建活动摆上重要日程。召开创建工作动员会，围绕精神文明建设和文明单位创建的重要意义、目标内容和任务要求，进行广泛深入动员和部署，统一思想，提高认识，明确目标，周密计划，措施具体，责任落实。层层落实创建工作责任制，全员参与创建活动。

   2．加强领导班子建设和队伍建设。建设团结协作、开拓创新、务实高效、勤政廉洁的领导班子，在创建活动中发挥模范表率作用；建设积极进取、甘于奉献、尽职履责、团结互助的中层干部队伍，在创建工作中发挥示范带动作用；建设师德高尚、素质优良、理论过硬、技术精湛的教师队伍，在创建工作中发挥辐射联动作用。  

   3．深入开展“讲文明树新风”活动。结合重大活动、重要节庆，深入开展“讲文明树新风”活动，教育引导广大师生“修身律己、做文明人”。

   4．积极履行社会职责，热心参与社会公益事业。积极开展扶贫帮困、结对帮扶活动，积极参与文明城市共建、献爱心等活动，弘扬互助友爱精神，热心支持社会公益事业。

5．举办“文明大讲堂”系列讲座。以“传播文明，培育精神，引领风尚”为主旨，以传承弘扬中华文化、培育弘扬民族精神和时代精神、传播倡导现代文明、积极宣传和维护黑河人形象为主要内容，举办“文明大讲堂”系列讲座。

（二）深入开展思想教育，营造良好道德风尚

   1．切实加强思想道德建设。扎实开展形势政策教育和社会主义核心价值体系建设。系统学习精神文明建设和文明单位创建的有关文件，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，扎实推进社会主义核心价值体系建设，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。    

   2．认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。以学习宣传道德模范为重点，着力推进思想道德建设。大力倡导社会主义荣辱观，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。培育并推出道德模范，营造学习、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。

   3．积极开展文明礼仪教育活动。围绕生活礼仪、社会礼仪、职业礼仪等方面的内容，广泛开展文明礼仪宣传教育活动，普及礼仪知识，制定礼仪规范，实践礼仪行为。深入开展“文明上网”、创建“文明网站”等活动，大兴网络文明之风。

   4．以青年志愿服务为载体，大力推进学雷锋活动。以传承和弘扬雷锋精神为主题，以社会志愿服务为载体，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神、雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善的基本道德规范，推动全系师生学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。大力宣传“奉献他人、提升自我”志愿服务理念，培养学习雷锋、做志愿者的自觉性，大力开展关爱他人、关爱社会、关爱自然的志愿服务活动，推动志愿服务活动由以阶段性为主向经常性活动转变，志愿管理服务由松散型向规范化转变。

  （三）建设学习型党组织，做好文体卫生等工作

   1．积极创建学习型党组织。制定党员教职工政治理论学习计划和中心组理论学习安排，大力推进学习型党组织建设。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，把全体师生的思想和行动统一到中央和省委的决策上来。坚持对全体师生进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情、省情教育，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。

   2．扎实推进创先争优活动。积极组织开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛、演讲比赛等活动，推动创先争优持续深入开展。

3．倡导健康、文明的生活方式。崇尚科学，反对迷信。

4．坚持开展群众性文体活动。职工精神文化生活丰富多彩，健康向上。广泛开展爱国歌曲大家唱、征文等群众性文体活动；开展“做文明礼仪人”主题活动，进一步深化“我们的节日”活动内涵，把弘扬传统文化、红色文化、优秀文化融入节日活动，把学习弘扬各类先进人物高尚精神融入节日活动，引导全体师生传承、发扬优秀传统文化。

  （四）加强民主管理，严格遵纪守法

   1．健全民主管理制度，积极实施政务党务公开。建立健全重大问题和重要事项集体决策制度，不断完善政务党务公开制度。推进民主法制教育经常化、制度化，保障干部职工的合法权益。

   2．积极做好治安综合治理各项工作。校园治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。校园治安状况良好，无重大责任事故。

   3．扎实开展廉政教育。确保领导干部无违法违纪案件，确保全体干部职工无严重违法违纪案件及刑事案件，确保学院无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。

  （五）加强管理，优化美化工作环境和校园环境

   1．优化内外环境。工作场所管理规范有序，制度健全，环境清洁整齐；校园环境绿化面积达标，布局合理，卫生干净整洁，无脏、乱、差现象。

   2．健全教育文体活动阵地。及时更新精神文明创建专栏或橱窗，充实图书阅览室，完善群众文体活动场所设施。

   3．积极开展节能减排活动。按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，健全落实环保制度和措施，大力倡导节约办公，确保节能减排取得明显效果。

   四、创建步骤

   创建工作分五个阶段进行：

  （一）动员部署（2014年3月底）

   召开创建工作动员会，部署安排创建工作。明确各部门分工，层层落实责任，加强宣传引导，增强创建意识，引导全体师生积极参与创建工作。

  （二）全面实施（2014年4月至5月）

   根据文明单位考核主要指标，在院文明办的指导下，硬件、软件建设一起抓，积极开展丰富多彩的创建活动。逐项逐条对照检查，缺什么补什么，全面完成各项创建工作任务。

   （三）自查完善（2014年6月）

   对照考评标准进行自查自纠，同时邀请院文明办领导检查指导，及时纠正问题和不足，及时整改提高，确保达到考评标准。

   （四）迎接检查（2014年7至9月）

   在自查整改的基础上，系创建领导小组成员组成检查组，对各项创建工作进行检查，对照细则查漏补缺。适时邀请院文明办领导现场检查指导。全面实现创建目标。

   五、有关要求

   （一）统一思想，提高认识

   创建文明单位是一项经常性、基础性、系统性、综合性工作，关乎广大教职工切身利益。要深刻认识精神文明建设的战略地位和重要作用，要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，把思想统一到院党委的决策上来，以更加奋发有为、积极进取的精神状态，开拓进取，勇争一流，不断开创精神文明建设的新局面。

   （二）周密组织，注重落实

   文明单位创建涉及面广，内容多、标准高、要求严。要根据学院创建工作总体方案和任务分工，结合业务工作，积极开展相关活动，收集整理相关资料，积极做好各项准备工作。

   （三）加强督查，营造氛围

   系精神文明创建办公室要加强督查，对影响创建工作的部门和个人通报批评，要通过层层动员，大力营造人人参与创建、事事联系创建、时时狠抓创建，处处体现创建的浓厚氛围，形成人人皆知、全员参与、自觉实践的良好局面，确保我系创建文明单位工作顺利进行。

                                                        二○一四年四月四日